单位名称 | 华润万家有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 华润万家有限公司2022届春季校园招聘 | 招聘截止日期 | 2022-06-30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html | 简历投递邮箱 | crvhnhrzppz@crv.com.cn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
华润万家有限公司2022届春季校园招聘 华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。 华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。 自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。 一、 招聘需求:
二、 招聘对象: 1)2022届应届毕业生; 2)2021年9月(含)以后毕业的海外留学生; 3)2021届未就业毕业生(可提供三方协议); 三、 福利待遇: 1) 同行业具有竞争力的薪酬,设立年度绩效奖金机制及年度晋升加薪制度,入职即按实际工资标准购买五险一金; 2) 管培生可享受公司住宿福利,可按公司标准报销入职报到路费,公司配备员工餐厅,提供一日三餐、下午茶等; 3) 入职即可享有法定节假日假期、满一年享有带薪年假; 4) 入职即享受餐补、节假日礼金、生日礼品券、结婚礼金、定期员工体检等企业福利和多样化的企业文化活动等; 5) 为管理培训生提供落户及档案接收服务。 四、 培训发展: 1) “3+2”培养周期:3年培养期,2年关注期; 2) 入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营,集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动; 3) 享有专属发展通道,专业导师、教练带教培养,定期考核,3年内优秀的管培生将成长为门店店总/团队负责人。 五、 招聘流程: 1) 应聘流程:投递简历→线上测评→初试→复试→录用 2) 简历投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html
一键扫码投递简历 简历投递成功后请留意线上测评邮件通知,并在规定时间内完成,方可参加后续面试流程。 六、 联系方式: Ø 联系人:陈经理 Ø 招聘热线:0755-22724392/18926502536 Ø 公司官网:http://www.crv.com.cn Ø 广东公司地址:深圳市罗湖区华丽路1099号环岛丽园华润万家广东公司行政中心
这是一个Z时代玩转零售的新时代, 华润万家期待你的加入! |
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附件 |
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备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 深圳市 | |||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
职位描述 | |||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |